Tilgang åpnes i den rekkefølgen bedriftene ber om det
Hver ledige stilling, som en jobbvideo kandidatene deler.
Vi leser den offentlige stillingslisten deres og gjør hver godkjente stilling om til en kort video med stillingstittel, sted og lønn slik dere har oppgitt dem. En rekrutterer godkjenner hver video.
En administrert månedlig tjeneste, tilpasset i en samtale på 20 minutter
Øyeblikkene på en stillingsliste som vi gjør om til videoer
Ikke åpent for denne typen bedrift ennå: Dette er videoene arbeidsflyten settes opp for å lage. I samtalen viser vi tydelig hva den kan lage av materialet ditt i dag.
- 01
Stillingsvideoer
En kort video for hver nye offentlige stilling, basert på stillingstittel, sted, lønn og viktige krav.
- 02
Tips til jobbsøkere
Rådsvideoer basert på rekrutterernes egne notater.
- 03
Innhold fra rekruttererne
Rekrutterernes egne klipp, klippet ned til kortformat. Testes før det tilbys.
Send stillingene slik dere allerede har dem
Vi leser den offentlige stillingssiden deres eller en eksport fra et ATS: stillingstittel, sted, lønnsintervall, kontraktstype og krav. CSV eller et Google-ark fungerer også.
Nettstedet ditt
Vi leser oversikts- eller annonsesiden din og sjekker den på nytt etter en fast plan.
En feed eller eksportfil
Fra lager-, annonse- eller bookingsystemet ditt, som en fil.
En CSV-fil eller et regneark
Kolonner i hvilken som helst rekkefølge. Vi tilpasser dem i samtalen.
Et Google Sheet
Del en lenke med lesetilgang. Vi leser den etter den samme planen.
En ZIP-fil med bilder
Det fungerer best med én mappe per objekt. Vi oppbevarer bildene dine i arbeidsområdet ditt.
Slik ser arbeidsområdet ditt ut
Slik fungerer det
Én arbeidsflyt, lik for alle bedrifter. Bare teksten, faktaene vi leser og videoformatene endres.
- 01
Gi oss oversikten din
Nettstedet ditt, en feed, en CSV-fil, et Google Sheet eller en ZIP-fil med bilder. Det du allerede har.
- 02
Hvert nye objekt blir til en video
Korte vertikale videoer laget av dine egne bilder, med fakta hentet fra oversikten din.
- 03
Du godkjenner på telefonen
Godkjenn eller avvis med ett trykk. Hvis faktaene i en video endres, merkes den som utdatert til du godkjenner den på nytt.
- 04
Den publiseres
På TikTok-, Instagram-, Facebook- og YouTube Shorts-kontoene dine, på tidspunktet du velger.
Reglene våre for nøyaktighet
- Bare aktuelle, godkjente og offentlige stillinger. En lukket stilling slutter å bli promotert.
- Konfidensielle kunder blir aldri navngitt.
- Lønn og krav vises bare slik dere selv har publisert dem.
Hvem passer det for?
Byråer med omtrent 10 til 50 rekrutterere og minst 15 aktive, offentlige stillinger.
Dette lover vi alle bedrifter
Ingenting publiseres uten at du godkjenner det
Hver video venter på godkjenning fra noen på teamet ditt.
Kun fakta fra ditt eget varelager
Vi finner aldri på priser, spesifikasjoner, datoer eller funksjoner.
Ingen AI-klistremerker eller oppdiktede anmeldelser
Vi merker aldri videoene dine med AI, og skriver aldri anmeldelser eller anbefalinger.
Månedlig, si opp når som helst
En månedlig tjeneste vi håndterer for deg. Du blir ikke belastet før vi har blitt enige om omfanget i en samtale.
Mediene dine brukes aldri til å trene modeller
Verken vi eller leverandørene som lager eller sjekker videoer, trener modeller på bildene eller resultatene dine.
20 min
Dette skjer i samtalen på 20 minutter
- Vi åpner varesiden din sammen og ser på hva vi kan lese ut fra den.
- Vi viser deg hvordan de første produktene dine ser ut som videoer.
- Vi blir enige om hvor mange videoer du skal få i måneden, hvilke øyeblikk de skal fange, og hvem som godkjenner dem.
En hilsen fra grunnleggeren
Vi bygde GoFaceless for å lage korte videoer uten et filmteam. Bedrifter med varelager ba oss stadig om det samme: en video for hvert nye produkt, laget ut fra det de allerede har, og godkjent av dem før noe publiseres. Det er dette vi tilbyr. En person på teamet vårt går gjennom hver forespørsel, og vi tar bare på oss oppdrag fra bedrifter vi kan hjelpe godt.
Spørsmål
Er dette tilgjengelig for rekrutteringsbyråer ennå?
Tilgangen åpnes i den rekkefølgen bedriftene ber om den. I samtalen viser vi hva arbeidsflyten lager fra stillingsoversikten deres i dag.
Kan hver rekrutterer godkjenne sine egne stillinger?
Ja. Godkjenningen kan følge rekruttereren som har ansvar for stillingen.
Hva om en stilling blir besatt samme dag?
Den slutter å bli promotert så snart den fjernes fra stillingsoversikten deres.
Oppgir dere navnene på kundene våre?
Bare hvis stillingen er offentlig under det navnet, og dere godkjenner det.
Hvor publiseres videoene?
På byråets egne kontoer, etter godkjenning.
Be om tilgang
Fortell oss om bedriften din. Vi svarer innen én virkedag for å avtale en samtale på 20 minutter.
- 01
Fyll ut dette korte skjemaet.
- 02
Avtal en samtale på 20 minutter.
- 03
Vi avklarer omfanget sammen. Du blir ikke belastet før vi har blitt enige.
Andre bedrifter vi lager videoer av varer for
- SaaS-selskaperFunksjonslanseringer og bruksområder som korte videoer basert på det ekte produktet ditt.
- EiendomsforvaltereLedige leiligheter, boligtyper og fasiliteter som korte videoer for utleieteamet ditt.
- TreningssentreGruppetimer, trenere og introduksjonstilbud som korte videoer basert på deres eget videomateriale.