按企业申请顺序开放使用
每个在招职位，都能变成招聘视频，让候选人分享。
我们会读取你的公开招聘职位，并将每个审核通过的职位制作成竖屏短视频，展示你发布的职位名称、地点和薪资。每条视频都由招聘人员审核。
按月提供托管服务，具体方案在 20 分钟通话中确定
我们会把招聘页面上的这些内容制作成视频
这类企业暂未开放：以下是这套工作流正在开发的视频类型。通话时，我们会清楚说明它目前能用你的素材制作什么。
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职位亮点视频
为每个新发布的公开职位制作短视频，内容包括职位名称、地点、薪资和主要要求。
- 02
招聘建议
根据招聘人员自己的笔记撰写建议类视频。
- 03
招聘人员内容
将招聘人员自己的片段剪辑成短视频。此功能正在测试，暂未开放。
按你现有的方式发送职位信息
我们会读取你的公开招聘页面或 ATS 导出文件，包括职位名称、地点、薪资范围、合同类型和职位要求。CSV 或 Google 表格也可以。
你的网站
我们会读取你的库存或房源页面，并按计划定期检查更新。
数据源或导出文件
从你的库存、房源或预订软件导出为文件即可。
CSV 文件或电子表格
列的顺序不限。我们会在通话时帮你对应字段。
Google 表格
分享一个具有读取权限的链接。我们会按相同的计划读取内容。
照片 ZIP 压缩包
最好为每个项目单独建一个文件夹。我们会在你的工作区中保存照片。
你的工作区界面
运作方式
所有企业使用同一套工作流。只有文案、读取的信息和视频格式会有所不同。
- 01
提供你的库存信息
你的网站、数据源、CSV 文件、Google 表格或照片 ZIP 压缩包都可以。用你现有的资料就好。
- 02
每个新增项目都会变成一条视频
用你自己的照片制作竖屏短视频，并从你的库存信息中读取相关内容。
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在手机上审核
轻点一下即可通过或拒绝。信息有变动的视频会标记为过期，直到你再次审核通过。
- 04
视频会发布
发布到你的 TikTok、Instagram、Facebook 和 YouTube Shorts 账号，发布时间由你选择。
准确性规则
- 只推广当前有效且审核通过的公开职位。职位关闭后，就会停止推广。
- 绝不会透露保密客户的名称。
- 薪资和职位要求只按你发布的信息显示。
适合哪些企业
拥有大约 10 到 50 名招聘人员、且有 15 个或更多活跃公开职位的招聘机构。
我们对每家企业的承诺
未经你确认，任何内容都不会发布
每条视频都会等你团队中的成员审核通过后才发布。
只使用你自己的库存信息
我们绝不会编造价格、规格、日期或功能。
不加 AI 贴纸，不编造评价
我们绝不会在你的视频上标注 AI，也不会编写评价或推荐语。
按月付费，随时取消
托管式月度服务。通话确认服务范围前，不会收取任何费用。
你的媒体素材绝不会用于训练模型
我们和负责制作或审核视频的服务商，都不会用你的照片或生成结果训练模型。
20 min
20 分钟通话中会聊些什么
- 我们会一起打开你的库存页面，看看能从中读取哪些信息。
- 我们会展示你的首批商品制作成视频后的效果。
- 我们会一起确定每月制作多少条视频、选择哪些内容，以及由谁审核。
创始人寄语
我们创立 GoFaceless，是为了让大家不用摄制团队也能制作短视频。经营库存的企业一直向我们提出同一个需求：每有新商品，就根据现有素材制作一条视频，并在发布前由他们审核。这就是我们提供的服务。团队成员会亲自查看每一项需求，我们只承接自己有把握做好服务的企业。
常见问题
招聘机构现在可以使用了吗？
访问权限会按照企业的申请顺序开放。在通话中，我们会展示工作流程如何根据你们当前的房源看板生成内容。
每位招聘人员都可以审批自己负责的职位吗？
可以。职位的审批权限可以跟随负责该职位的招聘人员。
如果职位当天就招满了怎么办？
职位一旦从你们的看板上移除，相关推广就会立即停止。
你们会写出我们的客户名称吗？
只有当职位以该名称公开发布，并且经过你们批准时才会。
视频会发布到哪里？
审批通过后，会发布到你们机构自己的账号。
申请开通
告诉我们你的业务情况。我们会在一个工作日内回复，预约 20 分钟通话。
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填写这份简短的表单。
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预约 20 分钟通话。
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我们会一起确定视频制作范围。在确认之前，不会收取任何费用。