הגישה נפתחת לפי סדר הפניות של העסקים
כל משרה פתוחה, כסרטון משרה שמועמדים משתפים.
אנחנו קוראים את לוח המשרות הציבורי שלכם והופכים כל משרה מאושרת לסרטון זרקור קצר עם התפקיד, המיקום והשכר שפרסמתם. מגייס מאשר כל סרטון.
שירות חודשי מנוהל, עם היקף שמותאם בשיחה של 20 דקות
הרגעים בלוח המשרות שאנחנו הופכים לסרטונים
עדיין לא זמין לעסק הזה: אלה הסרטונים שתהליך העבודה נמצא בהכנה כדי ליצור. בשיחה נראה לכם בדיוק מה אפשר ליצור מהחומרים שלכם כבר היום.
- 01
סרטוני זרקור למשרות
סרטון קצר לכל משרה ציבורית חדשה, עם התפקיד, המיקום, השכר והדרישות העיקריות.
- 02
טיפים לחיפוש עבודה
סרטוני עצות שנכתבים על סמך ההערות של המגייסים שלכם.
- 03
תוכן של מגייסים
הסרטונים של המגייסים שלכם, בגרסאות קצרות. התכונה נבדקת לפני שתוצע לכם.
שלחו את המשרות כמו שאתם כבר מנהלים אותן
אנחנו קוראים את עמוד המשרות הציבורי שלכם או ייצוא ממערכת ATS: תפקיד, מיקום, טווח שכר, סוג חוזה ודרישות. אפשר לשלוח גם CSV או גיליון Google.
האתר שלכם
אנחנו קוראים את עמוד המלאי או המודעות שלכם ובודקים אותו שוב לפי לוח זמנים קבוע.
פיד או ייצוא
מתוכנת ניהול המלאי, המודעות או ההזמנות שלכם, כקובץ.
קובץ CSV או גיליון אלקטרוני
אפשר לסדר את העמודות בכל סדר. נמפה אותן בשיחה.
גיליון Google
שתפו קישור עם הרשאת צפייה. אנחנו קוראים אותו לפי אותו לוח זמנים.
קובץ ZIP עם תמונות
מומלץ ליצור תיקייה נפרדת לכל פריט. התמונות שלכם נשמרות בסביבת העבודה שלכם.
כך נראית סביבת העבודה שלכם
איך זה עובד
תהליך עבודה אחד שמתאים לכל עסק. רק הניסוחים, הפרטים שאנחנו קוראים ופורמטי הסרטונים משתנים.
- 01
שתפו איתנו את נתוני המלאי שלכם
האתר שלכם, פיד, קובץ CSV, גיליון Google או קובץ ZIP עם תמונות. כל מה שכבר יש לכם.
- 02
כל פריט חדש הופך לסרטון
סרטונים אנכיים קצרים שנוצרים מהתמונות שלכם, עם פרטים שנשלפים מנתוני המלאי שלכם.
- 03
אתם מאשרים בטלפון
אשרו או דחו בלחיצה אחת. אם הפרטים בסרטון השתנו, הוא יסומן כלא מעודכן עד שתאשרו אותו מחדש.
- 04
הסרטון מתפרסם
בחשבונות שלכם ב-TikTok, Instagram, Facebook ו-YouTube Shorts, בשעה שתבחרו.
כללי הדיוק שלנו
- רק משרות ציבוריות עדכניות שאושרו. משרה שנסגרה מפסיקה להיות מקודמת.
- לעולם לא מציינים שמות של לקוחות חסויים.
- השכר והדרישות מופיעים רק כפי שפרסמתם אותם.
למי זה מתאים
חברות השמה עם כ־10 עד 50 מגייסים ולפחות 15 משרות ציבוריות פעילות.
מה אנחנו מבטיחים לכל עסק
שום דבר לא מתפרסם בלי אישורך
כל סרטון ממתין לאישור של מישהו מהצוות שלך.
רק עובדות מהמלאי שלך
אנחנו אף פעם לא ממציאים מחיר, מפרט, תאריך או תכונה.
בלי מדבקות AI ובלי ביקורות מומצאות
אנחנו אף פעם לא מוסיפים לסרטונים שלך תווית AI, ולא כותבים ביקורת או המלצה.
תשלום חודשי, אפשר לבטל בכל חודש
שירות חודשי בניהול שלנו. לא נחייב אותך לפני שנסכם את היקף העבודה בשיחה.
המדיה שלך לעולם לא משמשת לאימון מודלים
לא אנחנו ולא הספקים שיוצרים או בודקים סרטונים מאמנים מודלים על התמונות או התוצאות שלך.
20 min
מה קורה בשיחה בת 20 דקות
- נפתח יחד את עמוד המלאי שלך ונבדוק מה אפשר לקרוא ממנו.
- נראה לך איך הפריטים הראשונים שלך נראים בסרטונים.
- נסכם כמה סרטונים בחודש, אילו רגעים ומי מאשר.
מילה מהמייסד
בנינו את GoFaceless כדי ליצור סרטונים קצרים בלי צוות צילום. עסקים עם מלאי ביקשו מאיתנו שוב ושוב את אותו הדבר: סרטון לכל פריט חדש, שנוצר מחומרים שכבר יש להם ונבדק על ידם לפני שהוא מתפרסם. זה השירות שאנחנו מציעים. מישהו מהצוות שלנו קורא כל בקשה, ואנחנו מקבלים רק עסקים שאנחנו יודעים לתת להם שירות מצוין.
שאלות
הגישה לחברות השמה כבר פתוחה?
הגישה נפתחת לפי סדר הבקשות של העסקים. בשיחה נראה לכם מה התהליך יוצר מלוח המשרות שלכם כבר היום.
כל מגייס/ת יכול/ה לאשר את המשרות שלו/ה?
כן. אפשר לקבוע שהאישור יהיה באחריות המגייס/ת המשויך/ת למשרה.
מה קורה אם מאיישים משרה באותו יום?
מפסיקים לקדם אותה ברגע שהיא מוסרת מלוח המשרות שלכם.
אתם מציינים את שמות הלקוחות שלנו?
רק אם המשרה מפורסמת בשם הזה ואתם מאשרים זאת.
לאן הסרטונים מתפרסמים?
לחשבונות של הסוכנות שלכם, לאחר אישור.
בקשת גישה
ספרו לנו על העסק שלכם. נחזור אליכם בתוך יום עסקים אחד כדי לקבוע שיחה בת 20 דקות.
- 01
מלאו את הטופס הקצר.
- 02
קבעו שיחה בת 20 דקות.
- 03
נגדיר יחד את היקף הסרטונים. לא נחייב אתכם לפני כן.
עסקים נוספים שאנחנו יוצרים עבורם סרטוני מלאי
- חברות SaaSהציגו פיצ'רים ותרחישי שימוש בסרטונים קצרים שמבוססים על המוצר האמיתי שלכם.
- מנהלי נכסיםדירות פנויות, סוגי יחידות ומתקנים — כסרטונים קצרים לצוות ההשכרה שלכם.
- סטודיואים לכושרשיעורים, מאמנים והצעות היכרות כסרטונים קצרים, מתוך הצילומים שלכם.